镇江工地实名制系统

合肥携稳智能科技有限公司坐落于安徽省合肥市国家**开发区，依托于“科教之城”丰富的科技资源。主要经营塔机吊钩可视化系统、塔机安全管理系统(塔机黑匣子)、升降机安全管理系统、卸料平台安全监测系统、环境检测仪、人脸识别等产品的研发、生产、销售和服务。始终关注用户需求，为用户提供有的产品和服务。
随着我国建筑业的不断发展，建筑行业取得了“量”的增长，承担具体施工任务的操作层就是农民工队伍，由于农民工是从广大的农村流向城镇就业的劳动队伍，流动性强是农民工队伍的，加强农民工队伍的有效管理也就成为保证质量的关键环节。对农民工队伍的管理工作是一项政策性强、牵涉面广、情况复杂的工作，环节多、问题多、矛盾多，管理难度大。主要表现在：人员复杂、流动性强、民工整体素质偏低、不齐、民工法制意识、安全意识的淡薄等问题。因以上问题，各地住建急需一套完备的管控农民工方案，因面广，人多，而住建人手不够，就需要用到来吉智能人脸识别实名制工地门禁出入管理系统。

什么是实名制?
所谓建筑工人实名制，就是指对建筑企业所招用建筑工人的从业、培训、技能和权益**等以真实身份信息认证方式进行综合管理的制度。说简单点，就是不仅要记录工人的姓名，还要记录年龄、号码、籍贯、家庭、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。
这么多信息要记录在哪里呢?进入施工现场从事建筑作业的建筑工人，应经过基本安全培训，并在全国建筑工人管理服务信息平台上登记。
为什么要实名制?
一、让建筑业健康发展，解决诸多建筑业**难：建筑工人来源分散，用工组织松散;用工管理粗放;施工队伍流动性大，用工技术不稳定。
二、解决拖欠农民工工资等顽疾。
三、 打造熟练而稳定的建筑工人队伍、提高用工素质等。
对建筑工人而言 实名制好处多多
通过实名制的实施，所有的建筑工人信息必须录入建筑工人管理服务信息平台系统。这个系统由全国平台、各省市县平台、建筑企业的实名制管理信息系统和建筑工人个人客户端等组成，平台将记录建筑工人的记录、奖励处罚信息、工资情况甚至是培训记录。也就是说，以后无论这些建筑工人发生工作流动或是返乡，只要到新的建筑企业劳务，出示，都可以直接查询到其此前的从业经历、技能培训经历，并且，薪酬情况也将记录在平台上，将有效预防和解决工资拖欠问题。

智慧工地的现状
1）成本较高智慧工地系统目前的成本比较高，基本价格都在百万以上；目前尝试的主要是大型国有企业，比如中建、中铁等；
2）应用碎片化目前智慧工地系统是1.0阶段，由若干模块组合，配以大屏幕展示，能对工地实现可视化、精细化的管理；但是智慧工地的各个模块的组合和相互关系并不紧密，还不能完全体现集中化、大数据的优势；
3）未来的趋势智慧工地2.0系统，应该是以安全为切入口，结合软硬件实现对工地的*管理，实现安全、质量、进度、成本的结合，发挥建筑大数据在数据分析、人员、进度管理方面的优势；在里以青铜智慧工地为例，给大家介绍智慧工地的主要组成和具体涵盖的内容；

智慧工地的主要特点：
1）集成管理实现智慧工地统一部署、统一维护、统一运行、统一集成展现；
2）互联互通消灭信息孤岛，实现设备联动，管理协调，数据共享；
3）按需配置可根据项目实际情况灵活配置所需应用和设备：购买、租赁、维护一体化。
公司立志于“创优异的产品，办优异的企业”唯有达到这个目标才能在激烈竞争的市场永立不败之地；也唯有达到这个目标才能创造更好的经济效益和社会效益，在不断增强自身实力的同时，为社会的进步和人类的生活品质的提高做出贡献。 品质源于追求，品质源于领悟，我们热情恭候新老客户真诚的合作，共创你我美好明天！
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