沈阳人脸识别门禁控制系统

合肥携稳智能科技有限公司生产塔机吊钩可视化系统、塔机安全管理系统(塔机黑匣子)、升降机安全管理系统、卸料平台安全监测系统、环境检测仪、人脸识别等产品。 合肥携稳智能科技有限公司是一家集研发、生产、销售、服务一体化的企业。本公司拥有一批强有力、目光锐利的生产技术人员，有雄厚的综合开发能力和生产能力的企业。人性化的设计，无论款式、性能还是质量均属上乘。
工地实名制系统详细介绍：
一、系统方案
施工现场劳务人员考勤管理系统是为项目部(总包单位、劳务公司)提供现场劳务人员的人员管理、出勤管理等服务。通过系统建设实施，准确掌握工人在岗离岗情况、考勤情况、各工种上岗情况，实现施工现场劳务人员实时管理和监督，为劳务工资发放、劳务成本核算提供参考，为解决劳务纠纷提供客观依据，降低总包单位和劳务公司的用工风险。 工地考勤使用IC卡*造成代打卡，如果用指纹识别工人的指纹在工作中*磨损， 当人脸识别参与建筑工地实名制建设，就很好的解决了这个问题。深圳市来吉智能公司推出带检测功能的人脸识别产品 ，有效的管理工地劳务考勤与门禁通行。考勤方式采用远距离人脸识别方式，满足不同企业、不同项目的不同考勤要求。实现考勤过程的追溯和回查。
1.1、软件功能
人员进场管理、离场管理：劳务人员进场和离场人脸识别过门禁，确保人员真实在场;
现场考勤数据自动采集：每天上岗和下班刷人脸考勤，实现出勤数据的自动收集和上传;
人员花名册：提供人员花名册，直接导出或打印; 工资管理：包括工资单造册、工资单打印和导出;
查询：实时考勤查询、月出勤统计查询、人员考勤稽核等; 统计分析：项目的用工情况分析、用工人数分析等;
1.2、实名制人脸识别设备
1.3、人脸识别介绍
人脸识别系统核心组成部分主要包括人脸图像采集模块、人脸特征定位、人脸识别预处理、身份查找、身份比对、身份确认、执行机构和记录平台等，并通过一脸通平台判断人员身份及权限，开放相应的区域，保留人脸通行记录事件，并根据相应的权限命令各子系统作出响应，例如固定人员通道自动放行，临时访客只允许进入区域/楼层等。
人脸识别具有如下特性：
性:人脸识别性安全性更高。
自然性好: 人脸识别技术同人类(甚至其它生物)进行个体识别时所利用的生物特征相同，其他生物特征如指纹、虹膜不具备这个特征。
简单方便:*携带卡,识别速度快，操作简单便捷。
环保：*消耗纸票/标识卡，无耗材更环保
非接触性:*接触设备，不用担心的接触性，既卫生，又安全。
人脸识别率：
检出率 ≥99.85% 误识率 ≤0.1% 识别速度 (1:1000-3000)≤0.3秒识别速度(1:3000-5000)≤0.3-0.9秒识别速度(1:5000-10000)≤0.6-1.2秒
人脸识别劳务管理系统优点：
1，真正实名制，人证合一;
2，与卡类相比，不需要携带;
3，与常见人脸相比，没有人数限制，受光照，光线影响不大，可适用于工地;
4，不需要发卡，登记工人方便，只需要刷一下，设备前端站一下抓取人脸即可;
5，识别速度，与卡类相当，过来工人自动识别，抓拍;
6，语音自定义，工人进入施工现场，识别人脸。自动可根据工地需要提示“欢迎进入省建工某某项目，请戴好安全帽”等，可提升企业与项目形象。
7，通道人脸自动识别后，闸机自动绿头提示加语音智能化提示，欢迎进入…………请走左侧通道或右侧通道等;
8，成本与智能化小区门禁人脸识别相比，*被工地接受;
9，可适用于多工地管理，数据集中，各工地人员出入数据一清二楚。
10，所有考勤数据自动生**勤表，可统计打印另存，做为发放工资依据，降低劳务风险。
11，考勤及门禁数据上传云，现场情况一清二楚，方便服务及管理;
12，拜访人员及视察，可事先拍照片上传，来了，可自动语音提示“欢迎集团某视察某某工地”等，临时人员可在门卫处登记后人脸识别或开门，方便规范工地管理。
1.4、人脸识别劳务管理系统设备构架
二、实名制平台对接说明
2.1、对接网络架构
2.2、外接显示屏联网架构
2.3、对接方式
我公司在建筑企业劳务管理领域深耕多年，已经*了建筑企业劳务工实名制出入管理系统，我们在本系统的基础下，通过私有链路，实时的获取考勤人员人脸数据，通过WebService技术访问数据上传接口，将人脸数据上报到平台，用于分析决策。
三、设备应用扩展方向
现场的设备还可扩展到劳务人员的宿舍区管理，通过宿舍区进出口设置闸机，实现对宿舍区进出人员的有效管理，防止出现应人员流动大而存在安全隐患。宿舍区的安全也不容小视。 还可以扩展到更衣柜/储物柜，实现一脸通管理。人脸识别储物柜较大的方便了工人过安检时有些物品寄存。

工程领域是典型的资金密集型行业，具有投资大、周期长、风险高、项目地域性强等特点，而农民工在建设领域高度集中，是推动我国经济社会发展的重要力量。
智慧工地劳务实名制实施背景
1、项目管理难度大，实名制难落地，工人进出信息难实时，现场考勤难管控，平台信息难统一。
2、人员管理难度大，工动性大，用工登记复杂，资料整理留存难。
3、施工项目管理落后，缺乏云平台支撑，易产生劳资纠纷，易记录丢失。
4、项目信息化监管缺失，工地项目分散，数据信息滞后，管理效率低下，缺乏远程监管。

近几年，施工圈较为火热火的莫过于“BIM”和“智慧工地”。以前，建筑“黑”科技在工地上的应用，往往是“曲高和寡”的场面，少数几个积极分子热火朝天地讲困境和未来，其他人像看戏一样，而现在，建筑“黑科技”是企业转型渴求的利器。
智慧工地大火的背后，是新一代施工企业改革的到来，包括新型施工与管理模式的重塑，一个全新的建筑市场会出现，成为全新的数字建筑的一部分。
智慧工地是施工行业整体转型升级的一个重要引擎，同时，一套、完整的智慧工地建设与应用方案，便成了行业共同的需求。
智慧工地解决方案由多个应用子系统和一个集成平台组成。
*的筑联物联网云平台可以实时采集工地各种智能设备和传感器的数据，实现对 “人”、“机“、“料”、“法”、“环”等生产要素的全面感知，为智慧工地的建设打下坚实的基础。
结合十余年项目管理系统建设经验，广联达基于业务场景，为客户提供多个智慧工地应用子系统，每个子系统既可独立使用，又能互联互通！
数据平台汇集工地各个应用系统和智能设备的海量数据，通过数据的整理、分析、预警，结合BIM模型，为项目管理者提供直观、实时、真实的管理依据。
利用人工智能算法，可对工地现场的视频、图像进行智能分析，替代人工完成材料的点验和部分安全隐患的识别。
以技术平台作为支撑，技术催生应用，应用产生数据，数据智能，实现工地的数字化、在线化、智能化，让机器更智能，让工地更智慧！

智慧工地是依托的信息化处理手段，对于所施工的项目进行*立体化的三维呈现。各种数据都能利用智慧工地进行智能化的处理分析，方便施工管理者做出科学的施工决策。它主要包括：劳务实名制、安全帽定位、吊钩可视化、卸料平台、扬尘噪声、、烟雾报警、VR安全教育等系统。能给建筑工地解决人员管理、施工效率、施工安全、项目管理等问题，具体如下：
1、人员管理问题
智慧工地通过使用劳务实名制体系，规范用工、安全用工、高效用工、劳务数据统计分析。完成进出人员身份信息采集，人员进出控制，上班考勤，劳务管理，劳动力计划，劳动力结构分析，劳务出勤预警等等工作。
2、施工效率问题
通过BIM、云计算、大数据、物联网、移动应用和智能应百用等技术的综合应用，让施工现场感知更透彻、互通互联更全面、智能化更深入，提升现场作业人员的工作效率。
3、施工安全问题
智慧工地能通过系统，实时掌握工作人员位置，如果出现意外情况能及时展开救护。同时，实时监测施工进度和施工情况，及时发现安全隐患，规范质量检查，**工程质量，实现质量溯源和劳务实名制管理，促进诚信大数据的建立，有效支撑行管部门对工程现场的质量、安全、人员和诚信的监管和服务。
同时，在施工现场还设有VR安全体验馆，通过VR技术，结合多年经验，为建筑工地劳务人员提供教育培训。
4、项目管理问题
智慧工地有助于实现施工项目精细化管理，实现施工现场“人、机、料、法、环”各关键要素实时、全面、智能的和管理，有效支持了现场作业人员、项目管理者、企业管理者各层协同和管理工作，提高了施工质量、安全、成本和进度的控制水平问，减少浪费，保证工程项目成功。
目前携稳产品已与多地平台和智慧工地平台成功对接；携稳专注于智慧工地领域，为建筑企业提供一站式智慧工地服务，围绕施工过程智能化管理理念，以高质量的产品，高水平的服务，高品质的信誉为服务宗旨，推动建筑工地的智慧化进程，立志打造智慧工地领域的领牌。
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