劳务实名制管理系统，塑造出色劳务精英团队，执行精益化管理，合理提升工程施工高效率，那麼工地劳务实名制管理系统计划方案有哪些？

不久前中国住建部、国家人社部下达的有关民工工资支付条例，规定贯彻落实劳务实名制，劳务实名制可以对拖欠工程款派发的全过程开展监管，我国可以根据劳务实名制对系统拖欠工资个人行为开展整治。

因此，依照国家规定，搞好工程施工的劳务实名制是必需的。

工地劳务实名制管理系统计划方案

对于，鲁班长产品研发了工地劳务实名制管理系统。该系统软件服务平台可以即时纪录劳务工作人员出入施工工地、考勤、工资发放等信息，产生人资 ** 时，这种信息可做为真正凭证，凭借工地实名制管理系统，创建薪水**存款账户，推行金融机构代发工资制，避免产生拖欠工资；

如今市面上考勤方法一般选用没什么感觉考勤，借助手机端和人工智能应用，对每一位进场工作人员开展真实身份实名制备案，入录工地劳务实名制管理系统，运用工地道闸机、工地挪动考勤机等考勤机器设备，集成化人脸识别技术，施工队伍入场根据面部信息鉴别进场，产生信息的高匹配度，真真正正将实名制管理方法认真落实，防止了别人假冒拿卡进到工程施工地区。